صفات المعلم الناجح

6 نصائح لاختيار صفات المعلم الناجح وتعيينه

يجب على كل مدرسة معرفة صفات المعلم الناجح و كيف يتم تعيينه، لأن المعلمون هم العمود الفقري للمدرسة، حيث يمكن للمدارس أن ترتقي وتُحسن جودة التعليم فيها بحسب مستوى المعلمين الذين يعملون بها، ولذلك فإن اختيار أفضل المعلمين هو الفيصل في تألق وتطور المدرسة وسمعتها بين الطلاب وأولياء الأمور.

ولأن اختيار أفضل المعلمين بين مئات أو آلاف المعلمين ليس بالأمر الهين، جمعنا لكم بعض من صفات المعلم الناجح و النصائح والخطوات التي ينصح باتخاذها لاختيار أفضل المعلمين.

صفات المعلم الناجح

1- لديه خطه عمل و اهداف واضحة خلال فتره الدراسة.
2- يستطيع التعامل مع الطالب المشاغب بدون مشاكل وبشكل ايجابى.
3- المعلم الناجح يساعد الطلاب فى التغلب على المشاكل الاجتماعية قبل الدراسية.
4- يستخدم تكنولوجيا التعليم الحديثه مثل الكتب الرقميه و التطبيقات التعليمية و تعتبر من اهم صفات المعلم الناجح.
5- المعلم الناجح يتواصل بشكل اجابى مع أولياء الأمور.
6- المعلم الناجح يستخدم احدث وسائل التقييم فى التعليم لتقييم الطلاب.
7- يستخدم استراتيجيات التدريس الحديثة فى العملية التعليمية.

نصائح لاختيار المعلم الناجح

1- تحديد احتياجات المدرسة

اعرف وافهم النقاط وصفات المعلم الناجح المهمة التي تريدها في المعلم الذي تريد تعيينه.

على سبيل المثال:

  • هل تحتاج المدرسة معلم قد حصل على شهادة ما، أو تم اعتماده من مؤسسة ما؟
  • ما هي الخبرة المطلوبة من المعلم التي تحتاج له المدرسة؟
  • ما هي الصفات الشخصية لدى المعلم الذي تبحث عنه، وهل هذه الصفات متوافقة مع بيئة وثقافة ونظام معلمتك؟
  • هل المعلم على علم وله خبرة في المنهج الذي يدرس في معلمتك؟ وهل يفهم الفلسفة التعليمية التي تطبق في معلمتك؟

2- الإعلان والبحث

قم بنشر صفات المعلم الناجح التى تريدها وحدد المادة والمرحلة التعليمية، وقم بنشر هذا الإعلان على أوسع نطاق ممكن حتى يزيد احتمال تقدم أفضل معلم ممكن.

لا تكتفي بنشر الاعلان في مجلات وجرائد التوظيف، بل انشره أيضا في كليات التربية أيضا.

3- التدقيق في السير الذاتية

تدقق في كل سيرة ذاتية، وقم بترتيبها حسب معاييرك، ويفضل تجاهل الاسماء والصور من أجل المزيد من الموضوعية.

4- تشكيل لجنة التوظيف

ينصح أيضا بتشكيل لجنة لتوظيف المعلمين، وينصح بدعوة المشرفين التربويين وأعضاء جمعية أولياء الأمور للمشاركة في عملية التعيين، مع العلم أن دورك سيكون هو الدور الأساسي ودورهم الإسهام في هذه العملية.

5- المقابلة والملحوظات

عندما تختار أفضل من تقدموا لفرصة التدريس في معلمتك، حدد معهم مواعيد للمقابلة، وسجل جميع ملاحظاتك عنهم من أول التدقيق في سيرهم الذاتية، وحتى آخر خطوة في عملية التوظيف.

في المقابلة، اسأل جميع الأسئلة التي ستساعدك في تحديد المرشح الأفضل للتدريس، ومن بعض النقاط التي ينصح بالتركيز عليها:

  • المهنية
  • مهارة التدريس
  • الخبرة في المادة
  • العلم وفهم المادة

6- الدرس الاختباري

من أفضل الطرق لاختبار قدرة المعلم في شرح المادة ومن أفضل الطرق لمعرفة طرقه وسلوكه في التدريس هي الحصة التجريبية.

اعطي للمعلم موضوع معين في المادة التي من المحتمل أن يدرسها، أو اتركه يختار موضوع بمعرفته في تلك المادة، واطلب منه تحضير خطة درس وعرض الدرس أمامك وأمام بعض الطلاب أو المعلمين.

اختار المعلم الأنسب والأفضل

بعد معرفة كل المعلومات التي احتجت لها من المعلمين المحتملين، وبعد مشاهدة الدروس الاختبارية وقراءة خطتهم لتلك الدروس، اختار المعلم المناسب والأفضل لتدريس المادة للمرحلة الدراسية التي حددتها له.

برنامج ريمارك للتصحيح الآلي يساهم في سرعة وكفاءة عملية تصحيح الاختبارات والامتحانات ويوفر لمدرستك الوقت الثمين.

اضغط هنا لمعرفة المزيد

عن محمد معروف

Avatar

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *